Als freelancer bepaal je je eigen koers — en dus ook je tarief. Maar hoe weet je wat een realistisch bedrag is om per uur te vragen? En wat hoort daar eigenlijk allemaal bij?
Een goed uurtarief weerspiegelt meer dan je werk alleen. Het laat ook zien hoeveel waarde je levert, hoeveel risico je draagt, en welke kosten je maakt om je werk professioneel uit te voeren. In dit artikel helpen we je stap voor stap op weg naar een tarief dat past bij jouw situatie, jouw waarde en jouw ondernemerschap.
Determining rates means looking beyond an hourly rate
An hourly rate sounds simple — but as a freelancer, you have to cover everything from it: your daily living expenses, any rent for a workspace, investments in materials, insurance, marketing, taxes, pension and periods when you are (temporarily) not working.
Daarom is het belangrijk dat je tarief recht doet aan:
– Je ervaring en specialisme;
– De risico’s die je loopt (zoals geen werk of uitval);
– De waarde die je werk oplevert voor de opdrachtgever;
– De duur van de opdracht (kort of langdurig) en de periodes dat je eventueel geen opdracht hebt;
– De flexibiliteit die van jou verwacht wordt;
– De complexiteit van het werk en de zelfstandigheid die vereist is.
What are common freelance rates?
Tarieven verschillen per sector, opdracht en ervaring. Hieronder een indicatie van gemiddelde uurtarieven (exclusief btw) in 2025 voor zelfstandigen in veelgevraagde sectoren:
– Horeca & evenementen: €28 – €39 per uur
– Logistiek & transport: €32 – €42 per uur
– Bouw & onderhoud: €37 – €65 per uur
– Techniek (o.a. installatie & onderhoud): €45 – €62 per uur
Let op: dit zijn indicatieve gemiddelden, géén normen. Afhankelijk van je ervaring, de urgentie van de klus of de mate van verantwoordelijkheid kun je hier uiteraard van afwijken.
Negotiating is part of it — also via JobFinder
Binnen de app van JobFinder kun je niet alleen reageren op opdrachten, maar ook direct onderhandelen over je tarief. De opdrachtgever stelt een richtprijs voor, maar jij kunt een voorstel doen dat beter past bij jouw waarde en situatie.
Zo ontstaat er ruimte voor een afspraak die voor beide partijen werkt — transparant, snel en zonder ingewikkeld gedoe.
How to determine a realistic hourly rate
1. Bereken je minimale tarief
Tel al je jaarlijkse kosten bij elkaar op (waaronder belasting, reserveringen voor vakantie en afschrijvingen, verzekeringen, pensioen en eventuele huur). Deel dit door het aantal declarabele uren (bijv. gemiddeld 1.200 – 1.400 per jaar). Dit is het absolute minimumbedrag waarmee je uitkomt.
2. Voeg waarde toe
Lever jij kwaliteit, flexibiliteit of snelheid? Levert jouw werk veel waarde op voor de opdrachtgever en zijn er risico’s verbonden aan de klus? Al deze factoren rechtvaardigen een hoger tarief.
3. Check de markt
Vergelijk je tarief met andere freelancers in jouw vakgebied en regio. Kijk naar opdrachten die vergelijkbaar zijn in inhoud, duur en verantwoordelijkheid. Uiteraard kun je hier ook over sparren in de JobFinder community.
4. Think ahead.
Allow for growth, training, and investment in your business. This way, your rates will remain sustainable in the long run.
Je tarief is óók je positionering
Een te laag tarief kan de indruk wekken dat je weinig ervaring hebt, de kwaliteit beperkt is of jezelf onderschat. Een te hoog tarief zonder duidelijke onderbouwing kan juist afschrikken. Kies daarom bewust en onderbouw je tarief goed. Laat zien wat jij brengt — en wat dat waard is.
Bij JobFinder geloven we dat een goed tarief begint bij goede communicatie. Via ons platform bepaal jij zelf in dialoog met de opdrachtgever de voorwaarden. En dat begint bij een realistisch tarief, dat jou én je opdrachtgevers vooruithelpt.
